Académie du groupe CMA CGM

CMA CGM ACADEMY est la plateforme de changement du Groupe CMA CGM qui accompagne chaque jour les collaborateurs en leur proposant un large panel de solutions adaptées à leur besoin.
 

Notre stratégie de formation interne est élaborée afin de permettre à tous d'atteindre son plein potentiel. Les perspectives d'évolutions de nos collaborateurs au sein du Groupe CMA CGM sont sans limites.
 

CMA CGM ACADEMY accompagne les équipes dans leur évolution, en cohérence avec la stratégie du Groupe et les nouveaux enjeux clés de l'économie mondiale.  

Nourrir les talents d'aujourd'hui pour qu'ils deviennent les leaders de demain avec les formations CMA CGM

Excellence, Exemplarité, Imagination et Audace : les valeurs du Groupe CMA CGM sont transmises à tous nos collaborateurs dès leur entrée au sein du Groupe CMA CGM.

Avec une vingtaine de collaborateurs dédiés et près de 300 formateurs, l’ACADEMY a pour mission d’apporter à nos 155 000 collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences en leadership, méthodes de travail et compétences métiers. Nous faisons en sorte que tous nos collaborateurs enrichissent leur vision globale de l'industrie du transport et de la logistique dans l'économie mondiale.

l'économie mondiale. Des solutions innovantes pour accompagner la stratégie du Groupe

La CMA CGM ACADEMY évolue en permanence pour offrir aux collaborateurs des nouvelles façons d’apprendre et de se former, au-delà de l’e-learning ou des cours présentiels.
Nos solutions sont construites sur mesure pour développer les compétences tout en s'adaptant aux besoins.

L’ACADEMY est organisée en 8 domaines de solutions :

  • Leadership
  • Méthodes de travail
  • Commercial
  • Logistique & Supply Chain
  • Opérations & Cargo Flow
  • Achats
  • Fonctions corporate
  • Armement
Nos programmes de développement

Nos programmes de développement

INSIGHT : accompagner nos managers

INSIGHT est un parcours dédié aux managers avec des modalités pédagogiques variées qui mixent vidéos inspirantes, modules de e-learning et échanges réguliers dans des groupes de discussion. Près de 500 managers ont déjà été formés et certifiés depuis la création de ce parcours en 2018.

 

GM School

La GM School est un programme d’accompagnement des General Managers dans leurs activités et évolution au sein du Groupe. Dédié au développement des compétences business et leadership, ce programme de 44 heures est dispensé en classe virtuelle et en présentiel. Cette formation propose des contenus d’apprentissage diverses et variés tel que des e-learnings, des vidéos, des articles, mais aussi des rencontres et ateliers ainsi que des programmes de e-coaching et de mentoring.

 

C-BOX

Les C-BOX sont des kits de facilitation (serious games) conçues pour permettre à une équipe de stimuler l'intelligence collective. Grâce au matériel contenu dans la C-BOX chacun peut devenir facilitateur. Chaque C-BOX aide à renforcer l'esprit d'équipe, mesurer les forces et les faiblesses de cette dernière, apprendre de chaque membre, expérimenter de nouvelles méthodes, et cocréer l'avenir.

CFA CMA CGM ACADEMY

CFA CMA CGM ACADEMY

Le Groupe a créé son Centre de Formation des Apprentis, le CFA CMA CGM ACADEMY, pour former de jeunes diplômés à son cœur de métier et leur permettre d’évoluer au sein du Groupe. Depuis septembre 2020, ce centre de formation accueille des étudiants de différentes nationalités pour une formation de 12 mois en alternance.

Ces alternants suivent le programme de formation TAMM (Transport Aérien et Maritime de Marchandises) dont les contenus sont créés par l’ACADEMY avec les experts métiers du Groupe. Ce programme leur permettra de mettre en pratique leurs acquis dans le transport et la logistique grâce à une immersion totale au sein du Groupe et de ses métiers.

« Ce que je cherchais dans la formation et CMA CGM, au-delà du secteur, c’était la force de son service client qui est reconnu dans l’industrie. C’est un aspect qui entre en adéquation avec mes expériences antérieures, même si elles n’étaient pas liées au shipping. » Odile Aricique, Diplômée d’EM LYON Business School,

 

JUMP : nos jeunes talents à l'étranger pour 6 mois
Le programme JUMP (Junior Upwards Mobility Program) offre à nos jeunes talents l’opportunité de partir à l’étranger pour une durée de 6 mois à la rencontre de nouveaux métiers et d’un environnement de travail différent.

SWAP 
SWAP est un autre programme enrichissant qui permet de changer de vie. Il donne la possibilité à deux collaborateurs de filiales différentes d'échanger leurs postes au sein du Groupe.

 

Pour en savoir plus, téléchargez la plaquette à droite de cette page.

La Tour CMA CGM : un environnement privilégié pour évoluer

La Tour CMA CGM : un environnement privilégié pour évoluer

CMA CGM ACADEMY est implantée au sein du siège social du Groupe, en France au cœur de la Tour CMA CGM à Marseille.
Dans un espace de plus de 550 m2 dédié à la formation et au développement qui s’adapte aux différents types d’apprentissage avec :

  • Une ACADEMY Digitale disponible en 4 langues (français, anglais, espagnol et chinois) pour découvrir l’offre de solutions.
  • Près de 4 000 contenus en ligne et disponibles 24h/24 et 7j/7.
  • 10 salles de formation équipées
  • Un simulateur de navigation
  • Un espace entièrement dédié à l’innovation : le Lab
  • Une classe virtuelle
  • Un studio de vidéo learning
     

Dès la fin de l'année 2023, des espaces de formation de CMA CGM Academy seront abrités au sein du pôle de formation de TANGRAM, un lieu d'exception conçu par le Groupe CMA CGM pour créer le transport et la logistique durables de demain. 

Chiffres clés

  • 0

    heures de formation
  • 0

    stagiaires formés
  • 0,00

    /10 Indice satisfaction stagiaire (décembre 2020)
  • 0

    contenus en ligne

Permettre à tous nos collaborateurs de s'épanouir et d'atteindre leur potentiel

CMA CGM ACADEMY a développé des solutions certifiées pour la France, dans le respect du contexte réglementaire, en collaboration avec des entreprises, institutions d'enseignement supérieur et écoles de commerce.

Ces solutions pédagogiques augmentent l'employabilité de chaque participant. Des certificats valorisant les compétences acquises sont remis, comme le TOEIC pour l'apprentissage de l'anglais ou le TOSA (Test on Software Applications) pour les compétences en bureautique.

Notre engagement envers nos collaborateurs

Notre engagement envers nos collaborateurs

Depuis plus de 40 ans, notre réussite s’est construite avec des hommes et des femmes, passionnés, reconnus pour leur professionnalisme et leur expertise, animés par les mêmes valeurs d’excellence.

Chez CMA CGM, nous nous engageons à développer les compétences de tous nos collaborateurs.

Notre politique de formation fait partie de la stratégie de développement de carrière du Groupe. Nos équipes, au cœur du commerce mondial, doivent faire preuve d'audace, de créativité, et doivent être prêtes à se réinventer chaque jour pour progresser. La diversité et l'environnement multiculturel du Groupe leur permet de partager leurs idées et connaissances pour être innovants et proactifs.CMA CGM ACADEMY, via ses solutions et les programmes de développement, les soutient tout au long de leur carrière.