Déconfinement : Une nouvelle organisation du travail mise en place au siège du Groupe CMA CGM à Marseille

Le plan de déconfinement mis en place par le Groupe CMA CGM est évolutif dans le temps et sera actualisé en fonction de la situation sanitaire et des instructions des autorités.

Il repose sur trois piliers fondamentaux :

• Protéger les collaborateurs
• Agir progressivement
• Adapter l’entreprise

Prise de température par caméra thermique, port du masque obligatoire, gel hydroalcoolique à disposition, fermeture des salles de réunion, désinfection des bureaux… De nouvelles mesures sont mises en place pour garantir la sécurité de salariés qui reviennent au siège du Groupe à Marseille.

Notre Groupe est entré dans chaque détail en installant des marquages au sol et dans les ascenseurs et en instaurant une distance physique dans les bureaux et à la cantine. Les temps de restauration ont été élargis et les flux de personnes ont été prévus pour éviter que les gens ne se croisent.

Seuls les collaborateurs volontaires sont rentrés au siège du Groupe à partir du 11 mai. Mais au-delà de ce plan, c’est une nouvelle organisation de travail qui est mise en place. Déjà appliqué dans l’entreprise, le télétravail sera développé dans toute notre organisation en France et dans le monde.